Le mbenguiste et son salaire au pays.

Tout d'abord, bonjour les amis.
Avec le sourire.
Vous remarquerez que je commence toujours par là. Les bonnes habitudes. Il faut les garder, c'est important. Les camerounais sont tellement avares en bonjours et sourires qu'on se demande si cela leur coûte de l'argent.
J'ai remarqué que les employés dans les boulangeries sont particulièrement grincheux. C'est limite si la vendeuse de la boulangerie le matin ne me sort pas un énorme "tchiiiiiip" quand je lui dis demande mes deux beignets avec le sourire.
 Le premier jour, j'ai cru que c'était juste un mauvais jour : peut être que son chaud lui a mal parlé ce matin là, ou alors la fin du mois n'arrive pas assez vite à son goût, ou encore elle n'est pas encore bien réveillée. Mais j'ai compris après trois, quatre fois, qu'elle a juste sa place dans les schtroumphs en tant que schtroumphettes grognonne, et que je pouvais garder mon bonjour pour moi.
Quelqu'un avait eu la lumineuse idée de créer une page facebook pour la caissière de Calafatas. Je pense en tout objectivité, qu'on pourrait en créer au moins une par boulangerie de Douala.
 



Bon, venons en au sujet du jour, un sujet hyper sensible et que je vais essayer de traiter sérieusement : les salaires au Cameroun.

L'argent, c'est le nerf de la guerre. Même les plus irréductibles anti-retour au Cameroun que je connais seraient prêts à reconsidérer leur position si on leur proposait un salaire qui leur "parle".Mais alors, quel est le salaire qui leur parle???

J'ai l'impression que certains mbenguistes nagent en plein délire en ce qui concerne les salaires au Cameroun et les prétentions qu'ils pourraient légitimement avoir.

Mes amis, la vie est faite de choix. Faites le votre, assumez le et arrêtez de vous mentir à vous même, en disant que vous voulez rentrer au Cameroun, quand vous exigez un salaire de DG sans pouvoir déjà en être un. Un cadre moyen qui me dit qu'il rentre au Cameroun si on lui propose un salaire de quatre millions, devrait même arrêter d'évoquer le retour.  La chance, le piston et les exceptions existent, mais c'est quasiment du même ordre que clamer que je vais m'acheter une ferrari la semaine prochaine parce que je gagne un million au loto ce weekend. Il faut être sorcier.



Combien de fois j'ai entendu "je rentre au Cameroun si on me donne deux millions", venant parfois même de la bouche de jeunes diplômés?  Ou encore ces autres qui exigent la maison de fonction, la voiture de fonction, la scolarité des enfants, le container pour transporter leurs affaires de france, le billet d'avion, en plus d'un salaire bien costaud (du genre trois millions par mois), alors qu'ils peuvent à peine prétendre à un rang de chef service?
A croire que le papier du diplôme devient du papyrus en traversant les océans.

J'ai un scoop pour vous : il y'a aussi des écoles au Cameroun, et des écoles qui forment bien.
Pour avoir côtoyé quelques ingénieurs de l'école polytechnique à Yaoundé, je ne pense pas qu'ils aient à rougir devant un ingénieur formé en France, surtout si ce dernier vient d'une école moyenne.  Lorsque vous postulez dans une société et que vous réclamez un million parce que vous estimez que vous venez de Mbeng, sachez qu'il a le jeune diplômé de l'université catholique qui se contenterait bien de six cent mille francs CFA (ce qui est déjà un salaire plus que correct dans l'environnement camerounais) et qui pourrait faire un travail aussi bien que le votre. Ne vous étonnez donc pas qu'après quelques contacts, votre recruteur se mette à vous zapper.

Ensuite, il est aberrant d'effectuer une conversion bête et méchante de votre salaire actuel en euros en CFA. Ce n'est pas le même contexte, et forcément, les niveaux de vie ne sont pas les mêmes. Un individu qui gagne à titre d'exemple 2500 euros par mois, aura un niveau de vie en France comparable à celui d'un cadre camerounais qui gagne 700.000 francs par mois au Cameroun.
Bon, si vous souhaitez faire l'essentiel de vos courses à Casino, continuer à manger du saumon, manger des pommes (fruits) comme si vous viviez toujours à Paris, c'est autre chose. Mais si vous vous adaptez à la vie locale, songez à intégrer dans votre cerveau que votre salaire ne peut être que déprécié.

Et si vous n'y êtes pas préparés, continuez à gérer sereinement votre avenir à Mbeng, en attendant éventuellement une grosse opportunité offerte par le destin (probabilité, 1/10000000).

L'expatrié camerounais au Cameroun est en voie d'extinction
Les parents ne veulent que le bien de leurs enfants. Alors, il est normal qu'ils leur conseillent de ne rentrer que lorsque les conditions sont optimales. Généralement, par conditions optimales on entend un contrat d'expatrié, ou de se faire recruter à partir du siège d'une des nombreuses compagnies multinationales présentes au Cameroun.
C'est rare. Extrêmement rare. Lorsque vous cherchez du travail dans cette optique là, la probabilité que vous rentriez se réduit pour se rapprocher de 0.
Pour commencer, le coup du camerounais d'origine naturalisé français qui veut s'expatrier au Cameroun marche de moins en moins. Un recruteur vous expliquera gentiment qu'ils ne peuvent que proposer un contrat local car c'est ce qu'ils ont prévu. Mais que le contrat local est quand même intéressant et que vous gagneriez à y jeter un coup d’œil. Évidemment, rien à voir avec l'expat de base, qui est logé, a une voiture, des billets d'avion, et un salaire en euros.

Les exceptions, les légendes, et les mytho ne doivent pas vous induire en erreur
Il y'a quelques personnes, qui ont d'excellents profils, et saisissent de très belles opportunités au Cameroun, généralement avec des compagnies étrangères. J'en connais quelques uns, mais je sais pertinemment que ça reste de l'ordre de l'exception. Signer un contrat avec un salaire proposé 4 à 5 fois supérieur à la norme du marché camerounais, implique que vous ayez une réelle expertise dans un secteur où on recherche des compétences, ou alors que vous soyez l'héritier de l'empire familial.
 
Bien sûr, on a tous entendu ces belles histoires : un tel à qui on a proposé deux millions, tel autre qui a cinq avec un statut d'expatrié, etc, etc... N'oubliez pas qui nous sommes : des Camerounais. Et les bons camerounais ont tendance à "assaisonner" les faits. Donc, ne prenez pas certaines déclarations au pied de la lettre, il est probable qu'il y'ait en dessous une volonté d'en mettre plein la vue. J'ai pu constater la prolifération de petits plaisantins qui parlent sans gêne de leurs salaires (très élevés) à leurs compatriotes de mbeng en présentant des chiffres farfelus. Je parle par expérience. Vantardise, volonté d'épater, de se donner de l'importance, etc... Faites gaffe, et sachez rester sceptiques sans trop le montrer, sinon vous allez souffrir de vous entendre traiter de "jaloux", "aigri". Oui, c'est aussi ça le Cameroun.


En définitive, informer vous bien sur l'état du marché, et faites un benchmark chez les différents acteurs de votre secteur. Les salaires peuvent vous sembler bas, mais le contexte camerounais n'a rien à voir avec le contexte américain, français ou allemand. Les attentes de salaires que j'ai parfois entendues m'ont tout simplement fait rire. Ce n'est pas demain la veille que certains s'installeront au Cameroun à ce rythme là. Ce n'est pas un péché, je l'ai dit plus haut, la vie n'est faite que de choix.

A bientôt!